Liderazgo en Salud

Durante años en el mundo de la salud hemos detectado la necesidad de manejar herramientas de liderazgo para comunicar con los pacientes y la necesidad de adquirir competencias para dirigir equipos sanitarios.

¿Para Quién es liderazgo en salud?

En el desempeño de nuestra labor como fisioterapeutas durante más de 20 años, hemos detectado la necesidad de los profesionales de la salud, de adquirir destrezas de liderazgo para un mejor servicio a los pacientes. Pensamos que es necesario una sanidad humanizada al máximo donde el paciente sea nuestro centro de intervención, su bienestar nuestro trabajo para una recuperación lo más rápida y satisfactoria posible. Todos ganamos.

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Responsables de área

Es frecuente estar formado en competencias de la rama  a la que pertenecemos pero no en competencias de liderazgo para dirigir equipos de personas. Esto supone hoy día un gran problema en el sector de la salud.

Directivos hospitalarios.

Dirigir un gran hospital o equipos de personas no es tarea fácil. Con las competencias y herramientas de liderazgo se pueden alcanzar estándares de calidad y productividad.

Médicos

Del ámbito hospitalario o de atención primaria. Manejarse con herramientas de liderazgo para una comunicación efectiva con el paciente supone un aumento de la adherencia terapeutica y por tanto el éxito de la labor médica.

Fisioterapeutas

Aprender herramientas y competencias de liderazgo hace que el fisioterapeuta se comunique de forma efectiva con sus pacientes consiguiendo una mejora rápida del paciente y además crear vínculos con el mismo para convertirse en su fisioterapeuta de confianza y así fidelizar su asistencia.

Enfermeros

El enfermero es la persona que más tiempo pasa con un enfermo en el hospital, las herramientas de liderazgo les ayudan a gestionar adecuadamente el trato con la persona que está sufriendo y gestionar de forma efectiva la carga emocional que día tras día sufren estos profesionales.

Consultas sanitarias

La persona más importante de una consulta, es el responsable y director de la misma. Liderar de forma eficaz, tanto a su equipo como la consulta, hace que el proyecto sea exitoso y los pacientes salgan encantados ocn el tratamiento recibido. y por lo tanto que vuelvan a repetir en el centro.

Habilidades básicas en liderazgo para la salud

Las habilidades entrenadas mejoran el bienestar, la salud y la felicidad de pacientes y profesionales de la salud.
  • Empatía 90%
  • Asertividad 80%
  • Persuación 90%
  • Comunicación 90%
  • Trabajo en equipo 85%
  • Planificación de Prioridades 100%

liderazgo para la salud

Mejorar las competencias de liderazgo en el personal sanitario supone un ahorro económico y emocional para la administración y para los profesionales de la salud. 

Si quieres desarrollar un trabajo de Liderazgo con tu equipo de trabajo, en tu centro, consulta u hospital. Escríbenos y nos pondremos en contacto para hablar sobre vuestras necesidades de formación.

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La salud es cosa de todos y el Liderazgo te ayudará a una mejor relación profesional-paciente. Serás más feliz y vivirás confortablemente.

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